В закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» внесут поправки, которые определят зависимость заработной платы от эффективности их работы. данные преобразования должны вступить в силу до декабря 2017 года. Как пишет газета "Известия", изменения предусматривают внедрение системы контракта, в котором будут прописаны критерии оценки эффективности и показатели работы должностных лиц в рамках их компетенций. В зависимости от выполнения показателей российский чиновник, как надеются законодатели, будет получать полную или же урезанную зарплату. Эту информацию подтвердили в Министерстве труда и социальной защиты.