Более ста человек стали жертвами несчастных случаев на предприятиях региона только за полгода. Три человека погибли. И эти показатели больше, чем в прошлом году. Как изменить тревожную статистику, обсуждали сегодня  на заседании регионального Правительства. Речь шла об охране труда. За прошлый год на предприятиях Ивановской области произошло 50 несчастных случаев. 18 человек погибли на своем рабочем месте. Причин производственного травматизма много. В основном люди получают увечья из-за неисправного оборудования, низкой трудовой дисциплины, нежелания работодателей обучать своих рабочих и проводить инструктаж. В настоящее время каждый пятый работник трудится в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим требованиям, особенно много небезопасных рабочих мест в  строительной и транспортной сферах.  Для улучшения ситуации в регионе действует специальная подпрограмма по улучшению условий и охраны труда в Ивановской области.  Однако, не все муниципальные образования включились в работу и разработали аналогичные программы. В 2014 году общая сумма страховых выплат работникам, пострадавшим на производстве составила 160 миллионов рублей.

 «Все мы по-русски надеемся на авось, а оно обычно не срабатывает и каждое происшествие которое происходит, каждый несчастный случай выбивает из колеи и предприятия и трудовые коллективы и приносит существенные финансовые потери», - высказался вице-губернатор Ивановской области Александр Фомин.

Улучшать условия и охрану труда необходимо, но вместе с тем, необходимо охранять и трудовые права работников. На этой неделе служащие одного из торговых центров вышли на пикет. Люди требовали погашения долгов по заработной плате. Уже год они не получают причитающиеся выплаты. Юридически защитить работников торгового центра сложно, т.к они получали так называемую «серую зарплату», большая часть которой им выплачивалась в конверте.

 «Даже если они с каким-то исковым заявлением захотят обратиться в судебные органы в адрес своего работодателя, они ничего не получат, потому, что суд им откажет, это недоказуемо, где это прописано в трудовом договоре», - рассказала председатель комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Татьяна Сергеева.  

Между тем, для бизнеса очень выгодно платить зарплаты в конвертах, поскольку социальные налоги составляют около 30 % от ежемесячной заработной платы работника, и если она будет меньше, то и налогов работодатель заплатить меньше. Отчислений недополучают все социальные фонды, в том числе  и пенсионный фонд. Так, по данным экспертов за один год в нашем регионе пенсионный фонд недополучил около 4,5 миллиардов рублей. Вместе с тем, почти 90 тысяч жителей Ивановской области вообще работают нелегально, без оформления трудового договора. Пенсия у таких работников будет минимальной.

 «Если он до выхода на пенсию, до возраста пенсионного не накопит определённое количество пенсионных прав, то он, в принципе, не будет претендовать на страховую пенсию.  Он сможет претендовать только на социальную пенсию, и, при этом, на 5 лет позднее ему придется выйти на пенсию, с учетом федеральной доплату его выплата будут составлять прожиточный минимум пенсионера, это все что его ждет», - объяснил заместитель управляющего пенсионного фонда Вячеслав Ойкин.

В настоящее время в Ивановской области около  150 тысяч человек работают нелегально. Точное число служащих, получающих серую зарплату назвать сложно. В условиях нестабильной экономической ситуации люди готовы идти на любую работу, лишь бы прокормить семью. Соглашаясь на то, что большую часть зарплаты им будут платить в конверте. При этом понимая, что будут абсолютно незащищены от социальных рисков и бесправны в случае возникновения задолженности по заработной плате.