Глава государства сегодня, 25 апреля, в Кремле провел встречу с успешными выпускниками программы подготовки кадрового управленческого резерва, уже получившими назначения на должности глав регионов Российской Федерации.
Временно исполняющий обязанности губернатора Ивановской области Станислав Воскресенский доложил Президенту России Владимиру Путину о социально-экономическом положении в регионе и основных направлениях работы по развитию области.
Владимир Путин поздравил первых выпускников программы развития кадрового управленческого резерва с успешным окончанием обучения. Затем глава государства отдельно пообщался с выпускниками, которые уже получили назначения на должности глав регионов. Отметим, во время обучения по программе развития кадрового управленческого резерва семь наиболее эффективных слушателей получили назначения на должности временно исполняющих обязанности высших должностных лиц субъектов Российской Федерации. В их числе – глава ивановского региона Станислав Воскресенский.
В частности, в ходе встречи Станислав Воскресенский поднял вопрос завершения строительства транспортного коридора Санкт-Петербург – Нижний Новгород, в том числе его части – Восточного обхода города Иваново. Этот инфраструктурный проект полностью отвечает задаче, поставленной Владимиром Путиным в Послании Федеральному Собранию, создает связанность страны за счет появления дополнительного работающего транспортного коридора, который, существенно упростит логистику и ускорит сообщение.
Глава региона уточнил, что помимо очевидных выгод для Ивановской области новый транспортный коридор также даст мультипликативный эффект экономике всей страны: трасса позволит пустить автомобили из Санкт-Петербурга в обход московского транспортного узла.
В целом на первый поток программы развития кадрового управленческого резерва было зачислено 74 слушателя: руководители федеральных и региональных органов государственной власти, органов местного самоуправления, а также компаний с государственным участием. Владимир Путин сообщил, что второй набор в программу развития кадрового управленческого резерва начнется в июне.
Напомним, программа развития кадрового управленческого резерва организована по поручению Президента России. 14 июня 2017 года был запущен первый поток программы на базе Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте в сотрудничестве с ведущими образовательными учреждениями страны: Корпоративным университетом Сбербанка, Московской школой управления «Сколково», Высшей школой экономики.
