Эксперты Федерального центра компетенций завершили работу в четырех организациях Ивановской области. В рамках национального проекта «Повышение производительности труда и поддержка занятости» они проводили мероприятия на предприятиях «Ньюфарм», «Галтекс», «Ивановоискож» и «ДиПОС».
Ивановская область является одним из пилотных регионов по внедрению нового подхода к производительности труда. Реализация проекта проходила в два этапа: диагностика и внедрение новшеств. У каждого из предприятий перечень мер был свой, исходя из специфики деятельности и организационной структуры.
Все четыре компании продемонстрировали рост показателей по результатам проведенных работ. По увеличению выработки у «Ивановоискож» зафиксирован рост 69%, у ДиПОСа – 15%, у «Галтекс» – 10%, у Ньюфарм» – 7%. На предприятиях снизилось время рабочих процессов на проектных направлениях. На «Ньюфарм» экономия составила 68%, у «Ивановоискож» – 39%, у ДиПОС – 36%, у «Галтекс» – 15%. Снизились и запасы незавершенного производства, что позволяет эффективнее использовать оборотный капитал.
Для предприятий-участников проекта были составлены программы достижения целевых показателей на следующий год. После полугодовой работы специалистов ФЦК следует этап тиражирования, когда предприятие переносит наработанный успешный опыт на остальные производственные процессы.
«За три года реализация всех намеченных на предприятиях планов должна увеличить их производительность труда более чем на 30%. Опыт показывает, что повышение производительности влечет за собой модернизацию производства, его расширение и создание новых рабочих мест», – рассказала директор департамента экономического развития и торговли Ивановской области Людмила Бадак.
Для компаний, которые успешно справляются с задачей повышения производительности труда, откроется доступ к дополнительным мерам поддержки.
В ближайшие пять лет планируется вовлечь в проект около 60 предприятий Ивановской области. За это время порядка 580 их сотрудников будут обучены посредством специализированных тренингов, тестирований, программ обучения, направленных на повышение производительности труда.