Со следующего года в Ивановской области, как и во всей России, вводятся электронные трудовые книжки. Работнику электронная трудовая позволит в онлайн-режиме контролировать работодателя и иметь постоянный доступ к сведениям о своей профессиональной деятельности.

Работодателям такой формат документа откроет новые возможности кадрового учета. Переход на электронные трудовые книжки будет добровольным и позволит сохранить бумажный документ столько, сколько это необходимо. Для этого в течение года нужно подать заявление работодателю в произвольной форме. Граждане, которые до конца 2020 года не подадут заявление работодателю о сохранении бумажной трудовой книжки, получат ее на руки. Сведения об их трудовой деятельности начиная с 2021 года будут формироваться только в цифровом формате. А вот у тех, кто впервые устроится на работу в 2021 году, сведения о работе изначально будут вестись только в электронном виде.

Просмотреть сведения электронной  книжки можно будет в личном кабинете на сайте ПФР или на портале госуслуг.