Предприятия и организации региона смогут получить субсидию при приеме отдельных категорий безработных в возрасте до 30 лет. В их числе – инвалиды, выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, а также сироты и родители несовершеннолетних.

Субсидия равна трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на сумму страховых взносов и количество трудоустроенных граждан. Первый платеж организация получит через месяц после трудоустройства молодого работника, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.

Для подбора специалистов работодателю нужно разместить имеющиеся вакансии через личный кабинет единой цифровой платформы в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России».

В комитете Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции сообщили, что ежегодно в региональную службу занятости населения в поиске работы обращаются 5 тысяч человек в возрасте от 16 до 30 лет.