Уровень официальной безработицы в регионе ниже среднего по стране. Число вакансий, заявленных работодателями в региональную службу занятости, превышает 12 тысяч рабочих мест.

Как сообщили в комитете Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции, с начала 2022 года при содействии службы трудоустроено свыше 8,1 тысяч безработных граждан.

"К началу ноября текущего года на регистрационном учете в центрах занятости населения Ивановской области состоят 2,7 тысяч безработных граждан. Уровень официально зарегистрированной безработицы достиг исторического минимума и составляет 0,5% от численности экономически активного населения", - отметили в ведомстве.

При этом уровень общей безработицы, который рассчитывается по особой методике Международной организации труда, снизился практически в 1,5 раза – с 4,5% до 3,2%.

Количество вакансий, заявленных работодателями в службу занятости, превышает 12 тысяч свободных рабочих мест. На одного соискателя приходится более двух вариантов для трудоустройства.

В настоящий момент расширены возможности центров занятости. Идет модернизация работы службы.

"Основная задача модернизации – это сменить подход в работе службы занятости, настроить ее на клиента, работника, и, конечно, на работодателя", - рассказал Роман Соловьев.

Специалисты центров занятости проводят профориентацию, помогают подготовиться к собеседованию, направляют на профобучение в рамках нацпроекта "Демография" - в этом году по ней к обучению приступили свыше 1200 жителей Ивановской области.

Кроме того, в этом году в целях сохранения занятости работников, находящихся под риском увольнения, предотвращения роста безработицы и напряженности на рынке труда реализуются дополнительные меры поддержки работодателей. Так, 108 предприятий Ивановской области, оказавшихся в сложных финансово-экономических условиях, получили субсидии на затраты, связанные с организацией временной занятости более 1,2 тысяч работников, находящихся в простое и вынужденных отпусках. Шесть организаций заявили о необходимости переобучения более 30 своих сотрудников с компенсацией затрат на обучение. В рамках соглашений предприятиям и организациям уже предоставлены субсидии в размере 67,9 млн. руб.