Сталкиваться с отказом в трудоустройстве по причине избыточной квалификации доводилось каждому четвертому ивановцу. Причем, в большей степени – мужчинам. Таковы результаты социологического опроса, который провели среди руководства предприятий и специалистов.

"Каждый пятый работодатель никогда не берет в штат специалистов с избыточной квалификацией. Считает, что работник быстро покинет компанию, не будучи удовлетворенным уровнем задач и дохода. В каждой девятой организации часто берут на работу таких кандидатов. Каждый второй работодатель берет в штат специалистов с избыточной квалификацией лишь иногда", - сообщает сервис SuperJob.