Наряду с созданием рабочих мест на производствах в Ивановской области появляются рабочие места в сервисной экономике. Диверсификация предложений на рынке труда позволяет создать условия для всех соискателей и удовлетворить разные запросы. 

Сегодня в Иванове состоялся День открытых дверей регионального отделения компании "VOXYS". С работой контакт-центра ознакомилась генеральный директор Агентства по привлечению инвестиций в Ивановскую область Юлия Туманова. 

"Перевод структурных подразделений крупных федеральных компаний в Ивановскую область – важное направление работы по диверсификации экономики региона, которое обозначил губернатор Станислав Воскресенский. В рамках реализации подобных проектов на территории региона уже создано более 2,2 тысяч рабочих мест. Теперь у нас появилась еще одна компания, открывающая вакансии для жителей Ивановской области. Важно, что кроме работы сотрудники смогут проходить профобучение, совершенствовать навыки по ряду востребованных специальностей", – подчеркнула Юлия Туманова.

В Иванове компания - с сентября 2021 года. Сегодня здесь работают 50 специалистов по клиентскому сервису. План найма на текущий год – 350 новых сотрудников. Современный центр коммуникаций рассчитан на работу до 400 специалистов. Работа в "VOXYS" подразумевает как полную, так и частичную занятость. 

Специалисты "VOXYS" реализуют коммуникационные проекты для компаний-лидеров финансового рынка, транспорта, розничной торговли, сферы гостеприимства, здравоохранения, производственной сферы и органов государственной власти. Кроме того, компания активно развивает собственную линейку IT-продуктов для автоматизации бизнес-процессов в сфере клиентского сервиса, создает роботизированные системы дистанционного информационного обслуживания клиентов в телефонии и текстовых цифровых каналах: мессенджерах, социальных сетях, чатах. 

Региональные отделения "VOXYS" представлены более чем в 30 городах России, общая численность сотрудников – свыше 10 тысяч человек. 

"Современные IT-технологии и социально-ориентированный подход к кадровой работе, система дистанционного обучения в онлайн-академии и корпоративная программа благополучия позволяют сотрудникам успешно строить карьеру внутри компании, а также с пользой проводить рабочее время. Для эмоциональной разгрузки сотрудников мы создали комнату отдыха, также есть оборудованная всем необходимым столовая. Обеспечение комфортных условий труда – одна из приоритетных задач корпоративной культуры нашей компании", – отметила директор макрорегиона Центр компании "VOXYS" Ольга Колесник.