С января региональное отделение социального фонда компенсировало работодателям оплату сотрудникам 5,5 тысяч дней отдыха. Работающие родители детей с инвалидностью могут рассчитывать на 48 дополнительных выходных в году.

С января региональное отделение социального фонда компенсировало работодателям оплату сотрудникам 5,5 тысяч дней отдыха. Дополнительные выходные родители могут брать ежемесячно, но не более 4 дней в месяц, или копить, чтобы потом взять однократно. Каждому родителю полагается не более 24 дней.

Весь лимит в 48 дней может взять и один родитель. Главное, чтобы положенные дни отдыха были использованы в течение года, так как неиспользованные дни не переносятся на следующий год и компенсация за них не выплачивается.