Ивановские компании за последний месяц разместили более 1,5 тысяч вакансий с частичной занятостью. А с начала года в среднем ежемесячно размещалось более 800 подобных предложений.

Если сравнивать со статистикой 2023 года, рост больше чем на треть. Аналитики сервиса по поиску работы считают, что тенденция сохранится и в 2025 году. Ведь в условиях нехватки кадров временный сотрудник способен быстро закрыть "горящую" вакансию и уменьшить финансовые потери.

Наибольшая доля вакансий с возможностью временной занятости на ивановском рынке труда приходится на сферу "Транспорт и логистика" и "обслуживающий персонал". На третьем месте – продажи. Меньше всего временные сотрудники требуются в сфере управления персоналом, финансах и страховании.