История с зарплатами учителей в Ивановской области прогремела на всю страну. На встрече с тружениками села к спикеру Совета Федерации Валентине Матвиенко обратилась учительница малокомплектной школы из Комсомольского района. Она рассказала, что ее доход в январе упал до 14 тысяч рублей.

А в других школах, мол, педагоги и по семь получают. И не только в школах. В Комсомольском энергетическом колледже тоже, к примеру, не больше.

 «А с Нового года оклады нам убавили наполовину. То есть, была минималка, а сейчас половина. Это 3-3,5 тысячи рублей - это пол оклада мастера. Плюс я работаю по совместительству. Это еще три с половиной. Моя зарплата составляет 6-7 тысяч», - жалуется  преподаватель Комсомольского филиала Ивановского энергетического колледжа Александр Иванов.

Активисты Общероссийского народного фронта тоже решили подсчитать – сколько же всего имеет за свою работу школьный учитель. Провели мониторинг. Все цифры озвучили на заседании рабочей группы.  В Ивановской области в среднем вышло по 15 тысяч на брата. В соседних регионах, по оценке ОНФ, у педагогов зарплата выше, но у них и нагрузки  больше. В Костромской области – почти 24 тысячи, во Владимирской – 17 600.

 «По дошкольн6ому образованию мы тоже провели мониторинг региональный, пока без федералов. Посмотрели зарплату воспитателей. Здесь ситуация примерно такая же – около 15-ти тысяч», - рассказывает  член регионального штаба ОНФ в Ивановской области Наталья Голубева.

Но январь – не показателен, объясняют чиновники от образования. Мало рабочих дней, соответственно меньше и поощрительных надбавок. Ведь зарплата учителя складывается из должностного оклада и компенсационных и стимулирующих выплат. В пропорции 30 на 70.

И общая сумма, мол, зависит от квалификации педагога, а также количества и качества работы. И согласно официальной статистике средняя зарплата педагога в нашей области, уверяют, 21 тысяча рублей. И это без учета выплат административно- управленческому персоналу. Почему же такая разница в цифрах?

 «ОНФ берет не всю массу, а случайную выборку. Это первый момент, второй момент: мы полагаем, что люди называют чистую заработную плату. В расчетах же наших – и ведомственных и статистических – данные будут разниться, потому что мы берем расчеты с учетом налоговых выплат», – пояснила  начальник департамента образования Ивановской области Ольга Антонова.

По мнению ивановских фронтовиков, все расчеты надо сделать прозрачными для самих педагогов. И необходимо изменить пропорциональное соотношение принципа «по труду и деньги». Должно быть все наоборот - 70 процентов – оклад и только тридцать процентов – стимулирующие выплаты. Тем более уже есть такое решение трехсторонней комиссии, куда входят чиновники, профсоюзы и предприниматели.  Ситуация останется на контроле Общероссийского народного фронта.