"Есть ли у вас в наличии сахароснижающие препараты, есть ли перечень?"

Глава облздрава Светлана Москвина начала свою инспекцию с проверки социальной аптеки. Именно здесь выдают лекарства по льготным рецептам. И именно из Фурманова было много жалоб на горячую линию департамента. С проблемами жители столкнулись несколько месяцев назад, рассказывают. Не могли получить препараты для диабетиков.

" - Были проблемы тут. Я прошлые рецепты даже не отоварила. Мы ездили, ездили тут постоянно очередь.

- А сейчас?

- Стоишь часа два, таблетки кончаются. Вот получила, не знаю, как дальше-то будет".

Сейчас льготные лекарства - в наличии, комментирует руководитель аптеки. Поставки осуществляют по заявкам.

"То есть сейчас наличие сахароснижающих препаратов - ассортимент полный. Если у нас что-то заканчивается, мы посылаем электронное письмо в ОГУП "Фармация" и нам привозят. Или в течение этого дня или с утра следующего", – отметила Елена Цветкова, генеральный директор ОАО "Фармация".

Чтобы не было большой очереди, в аптеке развели по времени льготников и социальных работников, которые получают лекарства для нескольких пациентов сразу. Кроме того, доктора теперь выписывают рецепты по торговым наименованиям. Чтобы люди не бегали по кругу, меняя назначения. Имеется перечень взаимозаменяемых препаратов. И уже фармацевты могут дать свои рекомендации.

"Соответственно, отправить для смены терапии к терапевту или эндокринологу".

А вот с терапевтами - проблемы. К ним - не попасть. 

"Потому что очередь большая. Чтобы попасть к врачу, надо ждать по записи даже недели две, а то и больше. А уж к специалистам вообще не попасть", - сообщила Светлана Каштанова.

Людмила Пядухова никак не дождется приема к неврологу. Запись, говорит, только раз в месяц. Причем, в определенный день. Не успела или просто забыла позвонить, жди следующего месяца. 

"У нас медицинский персонал очень самоотверженный. Работают очень хорошо. Другое дело, что его не хватает. На двух участках работают фельдшера. Они, конечно, опытные. Но был вот молодой специалист, отработал года два или три и уехал", – сказала Людмила Пядухова.

Врачей, действительно, не хватает. Участков -14. А работают восемь терапевтов. Поэтому и помогают фельдшеры.  

"Кто-то работает на ставке, только на своем участке, кто-то работает на полторы. Но у нас всего два человека таких. Остальные участки - по записи, соответственно, идут", – сообщила Татьяна Плотникова, заместитель главного врача Фурмановской ЦРБ.

Как решить проблему с дефицитом кадров, обсуждали на встрече коллектива больницы с главой департамента. По мнению Светланы Москвиной, можно оптимизировать работу путем укрупнения участков и перераспределения полномочий. К примеру, терапевтам не выезжать на вызовы. Это возложить на плечи фельдшеров. Тем более таковы директивы Минздрава. Кроме того, есть планы по привлечению специалистов из других регионов.   

"Если мы будем привлекать специалистов из области, это просто переманивание из одной больницы в другую. Тоже некорректно - с одного района переводить в другой и там оставлять дыру открытую. Сейчас будем сотрудничать с такими агентствами, которые будут заниматься релокацией медсотрудников, а именно врачей, в Ивановскую область", – отметила Светлана Москвина, и.о. начальника департамента здравоохранения Ивановской области.

Обкатают пилотный проект на Фурмановской ЦРБ. Старт программы намечен на июнь.