«Итоговой работой было такое большое задание, можно было выбрать любую тему, например, создание чат-бота для музея».
Директор музея семьи Цветаевых Александра Полякова демонстрирует, как применяет на практике навыки, полученные на курсах по обучению искусственному интеллекту. С его помощью она уже создала медиа-план на три месяца, чтобы вовремя обновлять социальные сети. В соответствии с тематикой музея.
«Генерировали мы афиши, генерировали какие-то картинки и писали промпты, заполняли таблицу, чтобы все было готово и чтобы три месяца мы работали спокойно», - поделилась Александра Полякова, директор музея семьи Цветаевых.
Александра по образованию юрист. Но специально пошла осваивать нейросети, чтобы как руководитель более эффективно управлять музеем в цифровом мире. Такие знания, говорит, помогут и в написании пресс-релизов, и в создании экскурсий, и в целом - оптимизировать работу.
«Она может, например, отследить по залам экспозиционным, у какого экспоната человек останавливается, и насколько времени. И потом можно при создании каких-то выставок или каких-то экспозиций все это использовать в работе», - рассказала Александра Полякова, директор музея семьи Цветаевых.
«Нейросети» - одна из 180-ти образовательных программ, которые реализуются в Ивановской области в рамках нацпроекта «Кадры». Профессиональное обучение проводится с учетом требований рынка труда. Снижение дисбаланса между спросом и предложением - и есть основная цель проекта. Всего в нашем регионе в этом году смогут бесплатно получить новую специальность более шестисот человек.
«Сегодня 455 человек учатся, из которых порядка ста уже завершили обучение. Для того, чтобы воспользоваться данной мерой поддержки, необходимо обратиться в центр занятости по территориальному признаку. Ну, и конечно, пройти регистрацию на портале «Работа в России. trudvsem», - сообщил Роман Соловьев, председатель комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.
Наиболее востребованные специальности в нашем регионе - швея, 1С программист, аналитик данных, веб-график, нейросети. Обучение могут пройти люди разного возраста, в том числе старше 50-ти лет. И не только безработные, но и те, кто хочет сменить профессию. Чтобы лучше понять себя, свои интересы - соискателям предложат тестирование.
«Всем, кто желает сменить направление деятельности, наши профконсультанты в кадровых центрах помогают определить векторы развития, программы обучения, исходя из тех навыков, которые у них имеются, исходя из опыта работы, уровня подготовки подберут наиболее подходящую программу по переподготовке либо по повышению квалификации», - поделилась Юлия Устинова, директор Центра занятости населения Ивановской области.
Ну, а потом специалисты центра занятости помогут и с поиском работы.
