Площадка «Работа молодежи России» в шуйском кадровом центре открылась недавно. И профориентационные занятия со школьниками здесь только начинаются. Узнать больше о востребованных специальностях нашего региона в этот раз пришли ученики 8 школы. Сотрудники центра подготовили для них игру по станциям.
«Колесо карьерных возможностей. Кто-то будет крутить. В связи с этим будут выпадать сектора с вопросами. Вопросы про профессии, которые распространены, которые популярны у нас в Ивановской области».
А еще игры «Крокодил», «Кто хочет стать миллионером» и «Карьерная цепочка». На выполнение заданий на каждой станции у ребят по 3 минуты. Их задача - набрать как можно больше баллов. Помочь молодежи в освоении карьерных возможностей с помощью игровых технологий, интерактивных симуляторов и виртуальной реальности - вот одна из задач центра. Ждут здесь не только школьников. Но еще и выпускников колледжей, студентов вузов, молодых специалистов.
«У нас сегодня шла речь о разных профессиях: механика, сварщика, врача. И мы узнали, что в нашей области можно получить образование по этим специальностям», - говорит Полина Русакова, ученица СШ №8 г.Шуя.
В этом году Ивановская область вошла в масштабный проект по профориентации и маршрутизации молодежи в рамках национального проекта «Кадры». Он призван выстроить удобную навигацию для молодых людей - от знакомства с профессией до стажировок и успешного построения карьеры.
«Специалисты кадрового центра знакомят ребят с ведущими предприятиями региона, также знакомят с работодателями, которые заинтересованы в молодых специалистах в нашей области. Рассказывают им о возможностях целевого обучения, например. Также рассказывают о возможностях поступления в общеобразовательные организации на те или иные специальности», - сказала Наталья Воробьева, начальник отдела пресс-службы кадрового центра «Работа России» Ивановской области.
Сотрудники центра говорят - для молодежи такая профориентация - возможность избежать ошибки при выборе профессии, получить поддержку на старте и быстрее найти работу по специальности. А для региона - это существенная помощь в решении проблемы кадрового дефицита.
