Итоги III открытого российского конкурса «Лучший проект года-2016» подвели на Всероссийской конференции «Лучшие практики управления проектами - 2016» в Ярославле. Правительство Ивановской области, представлявшее проект «Команда Губернатора: Будущее за нами!», вошло в число финалистов конкурса.
В течение семи месяцев более тридцати проектов соревновались в четырех номинациях.
В рамках итоговой конференции прошли презентации победителей и награждение финалистов. Правительство Ивановской области с проектом «Команда Губернатора: Будущее за нами!» стало победителем открытого российского конкурса «Лучший проект года-2016» в номинации «За вклад в совершенствование государственного и муниципального управления».
Центральная идея регионального кадрового проекта - подбор и профессиональная подготовка молодых кадров для системы органов исполнительной власти Ивановской области. Проект реализуется с июня 2015 года в трех направлениях: «PROдвижение - Поколение 2020» (среди студентов вузов), «Мастерская инноваций. Анализ и проектирование» (среди студентов, проходящих обучение по программам магистратуры), «Молодые лидеры. Знания и опыт – здесь и сейчас» (среди граждан, имеющих высшее образование и стаж работы по специальности).
О личной поддержке проекта неоднократно заявлял глава региона Павел Коньков.
«Правительство Ивановской области заинтересовано в привлечении активных молодых специалистов со свежими идеями и взглядами в органы исполнительной власти. Молодежь – важнейший стратегический ресурс, и наша цель - создавать условия для реализации ее потенциала в Ивановской области», - отметил губернатор.
Павел Коньков подчеркнул, что проект «Команда Губернатора» не только позволил найти новое решение кадрового вопроса, но и продемонстрировал молодым людям готовность региональной власти к совместной работе над социально-экономическим развитием региона.
Всего в регионе состоялось три этапа проекта по направлениям «PROдвижение – Поколение 2020» и «Молодые лидеры. Знания и опыт – здесь и сейчас», в которых приняли участие 125 человек. В 2015 году победителями этапа «PROдвижение – Поколение 2020» стали восемь, в 2016 году – девять выпускников школ. Все они получили право на заключение с областным правительством договоров о целевом обучении с последующим трудоустройством в органы исполнительной власти. В 2015 году по итогам этапа «Молодые лидеры. Знания и опыт – здесь и сейчас» двое победителей назначены на вакантные должности государственной гражданской службы. Кроме того, из числа участников отборочных кампаний на различные должности гражданской службы назначено четыре человека.
