Комиссией Департамента образования Ивановской области по итогам оценки деятельности Комсомольского филиала ОГБПОУ «Ивановский энергетический колледж» принято решение о реорганизации данного подразделения. Соответствующий приказ ведомства подписан.
Как пояснили в ведомстве, вопрос о целесообразности сохранения филиала колледжа рассмотрен всесторонне. Оценка деятельности филиала со стороны комиссии свидетельствует о неэффективности его работы по ряду ключевых направлений. При принятии решения комиссией, в первую очередь, учитывались показатели, влияющие на качество подготовки будущих специалистов (невозможность обеспечения условий для выполнения образовательных стандартов обучения, в том числе отсутствие возможности для прохождения обучающимися производственной практики, невостребованность выпускников филиала на рынке труда, неукомплектованность кадрового состава филиала).
Комиссией отмечено, что за последние три года конкурса на обучение в филиале не было. Более половины старшеклассников Комсомольского района, желающих получать среднее профессиональное образование, принимают решение об обучении в других колледжах области.
Расходы областного бюджета на обучение в расчете на 1 студента в филиале в 2016 году превысили аналогичные затраты в головном учреждении более чем в 2,5 раза. Однако даже при увеличенном финансировании филиала со стороны головного учреждения материально-техническая база не соответствует современным требованиям к организации образовательного процесса. Низкие качественные показатели деятельности филиала исключают возможность направления дополнительных средств на модернизацию материально-технической базы.
В настоящее время в Комсомольском филиале Ивановского энергетического колледжа обучаются 102 студента, 26 из них закончат обучение в текущем году. Остальные 76 учащихся с нового учебного года будут переведены на обучение в головное учреждение в город Иваново. Всем студентам будут предоставлены места в общежитии.
Во взаимодействии со службой занятости населения и администрацией Комсомольского муниципального района будет проработан вопрос трудоустройства каждого сотрудника филиала и предоставления им социальных гарантий, предусмотренных действующим законодательством.
