В регионе выбирают кадровый резерв. Областной конкурс «Лидеры Ивановской области» вышел на финишную прямую. Из 900 участников, претендовавших на победу, до полуфинала дошли 100.
Сегодня полуфиналисты проходили личностно-профессиональную диагностику. Сначала самопрезентация, которую нужно было уложить одну минуту, а затем работа по группам. Каждая должна была разработать свой проект по развитию региона и защитить его.
К примеру, некоторые конкурсанты предложили создать комфортную среду в отдаленных населенных пунктах и разработать портал, который станет площадкой для общественных инициатив.
Оценивали проекты эксперты. Они проверяли, насколько быстро лидеры могут ориентироваться в теме, отвечать на вопросы и аргументировать свою точку зрения. К слову, у всех участников конкурса уже есть разработанные проекты. Их они презентовали в предыдущих турах.
«Моя идея – обеспечение Ивановской области и города Иваново качественным молоком и мясом, строительство крупных животноводческих комплексов. Знаю маркетинговые уловки крупных сетей, ретробонусы и другие хитрости, готов помочь местным производителям эти уловки обойти, используя свой профессиональный опыт», – рассказал Александр Акконен, полуфиналист конкурса «Лидеры Ивановской области».
Из ста полуфиналистов выберут лишь двадцать победителей. Они получат возможность пройти практику в одном из профильных департаментов региона, попробовать себя в качестве эксперта либо попасть в резерв управленцев.
«Инициативы очень разноплановые. И мы задумываемся о том, чтобы обеспечить их доработку, чтобы мы реально могли их использовать для дальнейшего развития региона. Губернатор также проявил крайнюю заинтересованность во встрече со всеми 100 полуфиналистами. Не только с победителями», – сообщила Людмила Дмитриева, заместитель председателя Правительства Ивановской области.
