Студент политехнического университета Павел Максимов на ярмарку пришел, чтобы подыскать временную подработку на лето. Вуз он заканчивает в следующем году. В дальнейшем, если найдет в Иванове дело и по профессии, и с достойной оплатой, останется в родном городе.
"Здесь много вакансий. Можно найти ее как по городу Иваново, так и по Ивановской области. Я из специальности "теплогазоснабжение вентиляции". Думаю, найду здесь много интересных вакансий", - сообщил Павел Максимов, студент ИВГПУ.
В Ивановском политехе тоже помогают студентам определиться с будущим местом работы. Устраивают свои ярмарки трудоустройства.
"В Ивановском политехе это, прежде всего, текстильная и легкая промышленность, строительная индустрия, автодорожный комплекс. И, конечно, мы заинтересованы в том, чтобы наши студенты, которые учатся по этим образовательным программам, нашли именно свое предприятие с именно с профессиональной точки зрения. А вот такие городские, областные, всероссийские ярмарки вакансий позволяют разнообразить свою рамку мышления", - прокомментировал Евгений Румянцев, ректор ИВГПУ.
В региональном комитете по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции отмечают: на сегодняшний день в регионе зарегистрирован рекордно низкий уровень официальной безработицы.
"Порядка 14 тысяч вакансий предлагается для граждан, ищущих новое место работы и трудоустройства. Причем, отмечу, что порядка трех тысяч из этих вакансий с заработной платой выше средней по региону. Это говорит о том, что сегодня - большое количество новых предприятий открывается на территории региона, большое количество предприятий развивается", - сообщил Роман Соловьев, председатель комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции.
Одно из них - Ивановские строительные материалы и абразивы - ИСМА, которому более 120 лет. Производят на заводе абразивный инструмент, попросту говоря, круги для болгарок. Работают и на военно-промышленный комплекс. В ярмарке трудоустройства предприятие принимает участие потому, что испытывает кадровый голод. Требуются, прежде всего, рабочие специальности: формовщики, упаковщики, токари, фрезеровщики.
"Но не хватает и специалистов - служащих и инженерно-технических работников. Что касается заработной платы, буквально вчера мне принесли наши технико-экономические показатели за май - средняя заработная плата по заводу, не поверите, 53 с половиной тысячи. Но при этом рук все равно не хватает", - прокомментировал Александр Мухин, генеральный директор АО "ИСМА".
Для участников ярмарки были организованы мастер-классы. Специалисты давали советы по эффективному составлению резюме, и как вести себя на собеседовании у работодателя.
