Соотношение количества активных резюме к вакансиям в Ивановской области провели эксперты одного из онлайн сервисов по поиску работы. За год общерыночный уровень конкуренции в регионе увеличился.
О дефиците кадров свидетельствует то, что на одну открытую вакансию приходится более двух резюме активных соискателей. Как и в прошлом году, на данный момент в регионе сложнее всего найти работников в сфере розничной торговли, а также медицины и фармацевтики. Конкуренция за рабочие места между соискателями выросла в сфере искусства, развлечений и среди сотрудников безопасности. А в автомобильном бизнесе, туризме и управлении персоналом, напротив - растет конкуренция за сотрудников.
